Gruppen-Unfall- Versicherung

Was ist Ihnen wichtig, wenn Sie an die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter denken?

Flexibilität Gefahrengruppen 24-h-Schutz Steuervorteile Beitragsvorteile Personengruppen
Gruppen-Unfall- Versicherung

Unfälle passieren. Als Arbeitgeber müssen Sie an die wirtschaft-lichen Folgen denken – vor allem bei drohender Invalidität von Mitarbeitern. Durch eine betriebliche Gruppen-Unfall-versicherung sorgen Sie vor: Denn mit einem verhältnismäßig geringen Beitrag sichern Sie sich, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen ausreichend ab – und zwar als steuerlich günstige Betriebsausgabe.

Gruppen-Unfallversicherungen bestehen aus Bausteinen, die
Sie bedarfsgerecht zusammenstellen: nach Personengruppen
wie z.B. Auszubildende oder Arbeiter, individuell für einzelne Personen, für ganze Teams mit Angehörigen oder das gesamte Unternehmen.

Die Tarife orientieren sich dabei an Gefahren-gruppen, den versicherten Risiken und den vereinbarten Leistungen. Was viele nicht wissen: Auch kleine Unternehmen können von den günstigen Tarifen einer Gruppen-Unfallversicherung profitieren.

Während die Berufsgenossenschaften bei Arbeits- und Wegeunfällen erst ab einer Minderung der Erwerbsfähigkeit von 20 Prozent zahlen, bietet die Gruppen-Unfallversicherung vollständigen Schutz rund um die Uhr – auch im Privatbereich. Eine Gruppen-Unfallversicherung macht Ihr Unternehmen also für Ihre Mitarbeiter noch interessanter.

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Nutzen Sie den Schutz einer Gruppen-Unfallversicherung schon als kleine Firma ab drei Personen!

Im Ernstfall sind wir für Sie und Ihre Mitarbeiter da – mit schnellen Zahlungen für die vereinbarten Leistungsarten

Die Vorteile der Gruppen-Unfall-Versicherung

Welche Vorteile haben Sie als Arbeitgeber?

  • Umfassender Schutz vor wirtschaftlichen Folgen 24-Stunden-Schutz, auch im Privatbereich
  • Absicherung auch für kleine Firmen
  • Flexible Gestaltung von Bausteinen und Versicherungssummen
  • Individuelle Zusammenstellung von versicherten Personenkreisen
  • Schließen von Versorgungslücken
  • Steuervorteile, da Betriebsausgabe
  • Mitarbeiterbindung durch Übernahme der Beiträge

Welche Vorteile haben Sie als Arbeitnehmer?

  • Kostenfreier Versicherungsschutz, ggf. auch für Angehörige
  • 24-Stunden-Schutz, auch im Privatbereich
  • Absicherung passend zu Arbeitsplatz und individueller Lebenssituation
  • Optionale Übernahme der günstigen Versicherungsbeiträge

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